2023年度の入社内定者向けに、初めての試みとして、有給インターンプログラムを実施しました。このプログラムは、2022年11月から入社日までの期間にわたり、現場見学や仕事体験等を行い、会社にも貢献していただきました。

インターンプログラムでは、2級土木施工管理技術検定（第一次検定）に向けての勉強を本社で行いました。この検定は現場での施工管理業務を行うために必要な資格の第一歩です。社会人としてスタートする前に取得しておくと有用です。

学生には実際の土木現場での見学や仕事体験をしていただきました。

さらに、CAD（コンピュータ支援設計）研修も行われました。CADは土木業界で頻繁に使用されるソフトウェアであり、事前に研修を受けることで、実務においてもスムーズに業務を遂行できます。

この有給インターンプログラムは、入社前に学生が基本的な知識とスキルを身につけ、より即戦力として活躍できるように実施しました。社会人としての働き方や会社内の様子を感じていただけたと思います。今後もこのプログラムを継続し、内定者の育成を支援していきます。